Studiu de cazVizeAmerica.com procesează până la 200 de formulare DS-160 pe săptămână cu o echipă de cinci persoane. Fiecare dura 20–25 de minute. Acum durează sub cinci. Citește articolul complet de pe blog.
VizeAmerica.com este o agenție de vize din România specializată în cereri de viză de neimigrant pentru U.S. Cu o echipă de cinci persoane, gestionează preluarea clienților, pregătirea formularului DS-160, verificarea documentelor și programarea interviurilor, procesând până la 200 de cereri pe săptămână.
Înainte ca VizeAmerica.com să fie o afacere, era o favoare. În 2001, fondatorul era singura persoană din satul său care vorbea engleză și avea acces la internet. Vecinii veneau la el acasă pentru ajutor cu depunerea documentelor la consulatul U.S. din București.
"Mulți oameni veneau la mine acasă să-i ajut să depună documente la consulatul U.S. din București, România."
În 2006, au pus aceste cunoștințe online. vizeamerica.com a fost lansat ca o resursă gratuită în limba română pentru solicitanții de viză U.S. — ceva ce ambasada în sine nu oferea la acea vreme.
"Pe atunci ambasada U.S. nu avea pagini în română. Apoi, încet, am început să oferim servicii contra cost pe măsură ce tot mai mulți oameni găseau site-ul."
Vestea s-a răspândit. SEO a ajutat. Site-ul a devenit unul dintre cele mai vizibile rezultate pe motoarele de căutare românești pentru întrebări despre vize U.S., iar o afacere plătită a crescut în jurul lui.
Cinci angajați. Până la 200 de formulare DS-160 pe săptămână. Fiecare completat manual, 20–25 de minute.
Erorile invizibile înrăutățeau situația — spații suplimentare care nu treceau validarea, date introduse în formatul greșit. Greșeli mici care înghițeau ore la scară.
Apoi a apărut un client cu 165 de solicitanți într-un singur grup.
"Atunci mi-am spus: bine, hai să căutăm o soluție de automatizare sau construim una noi înșine."
Echipa a înlocuit formularele manuale de preluare a clienților cu formularele cu marcă proprie de la DS160.io — cu urmărire automată a progresului și alerte care au eliminat schimbul de mesaje cu solicitanții.
Formularele care durau 20–25 de minute durează acum 4–5. Echipa verifică datele precompletate, lansează trimiterea automată și merge mai departe. Orele săptămânale dedicate DS-160 au scăzut cu mai mult de jumătate.
"Fiecare formular dura aproximativ 20-25 de minute înainte să folosim DS160.io, iar asta ne-a permis să scădem la 4-5 minute pe formular, după ce începem procesul de trimitere prin interfața agenției."
Cu DS-160 scoase din grijile lor, echipa se concentrează pe ce contează — programarea interviurilor, comunicarea cu clienții și suportul după depunere. Aceeași echipă, mai mulți clienți.
"Personalul folosește orele suplimentare câștigate prin utilizarea DS160.io pentru a gestiona mai bine procesul de după DS-160: pașii efectivi de programare a interviului de viză."